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bedeutet externe Analyse und gemeinsame Optimierung der Strukturen und Abläufe zur bestmöglichen Erfüllung der Organisationsziele.
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unterstützt in der Organisations- und Personalentwicklung.
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optimiert die Kommunikationsgestaltung in der Organisation und außerhalb.
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berücksichtigt und fördert den bewußten Umgang mit Ihrer eigenen organisationsspezifischen Kultur, den Ressourcen, Potentialen und Kompetenzen.
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berührt und vernetzt unterschiedliche Ebenen und Elemente Ihrer Einrichtung.
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unterstützt die Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Umsetzungsstrategien.
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profitiert vom Zusammenspiel meiner Erfahrungen in Supervision, Coaching und Qualitätsmanagement.
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